Formato de currículum compatible con un ATS
HireMarq2 min de lectura
Qué lee un sistema de seguimiento de candidatos, qué maquetación pierde tu texto y un formato simple que una persona también puede leer.
Qué guarda el sistema
Un ATS (applicant tracking system) es la base de datos con la que la empresa recibe solicitudes. Extrae el texto de tu archivo y lo archiva bajo títulos que reconoce: experiencia, estudios, habilidades. No te califica el gusto. Si el texto no cae en el campo correcto, quien busque esa habilidad no la va a ver.
Igual necesitas un currículum que una persona lea en unos segundos. El formato de abajo sirve para las dos cosas.
Una columna y títulos claros
Usa una sola columna. Pon nombre y contacto en el cuerpo del documento, no en el encabezado ni en el pie. Esos espacios a menudo se ignoran.
Nombra las secciones con palabras esperables: Experiencia, Estudios, Habilidades. Las fechas pueden ir en su línea si son texto, no un dibujo. Nada de íconos, cuadros de texto, tablas ni barras de habilidad. Una barra no dice "Excel" en la base de datos.
- Contacto: nombre, ciudad, teléfono, correo y un enlace.
- Experiencia: empleador, título, lugar, fechas y luego logros.
- Habilidades: una lista corta de herramientas y métodos que usas, escrita.
Envía texto, no una foto del texto
Un PDF sirve si puedes seleccionar las palabras con el cursor. Un escaneo es una imagen, y el ATS guarda poco o nada. DOCX también sirve. Evita fuentes raras y letra diminuta. Si diseñas para imprimir, copia un párrafo del archivo exportado y confirma que las palabras siguen ahí.
Las mismas reglas valen al adaptar. Cambiar logros no significa agregar columnas. Mira cómo adaptar el currículum a una vacante.
Preguntas
Un currículum creativo falla en un ATS.
Falla cuando las palabras viven en formas que el sistema salta. Si quieres una versión diseñada para un portafolio, guarda un archivo plano para la solicitud.
Las habilidades van en párrafo o en lista.
Una lista de herramientas reales se busca mejor. No agregues una habilidad para coincidir con el aviso si no la puedes usar en el trabajo.
Un currículum de dos páginas se rechaza solo.
La extensión es preferencia de quien lee, no una regla del sistema. Más páginas están bien si los puestos aplican. El espacio vacío de diseño no.
HireMarq escribe el currículum y la carta a partir de tu historia, y luego llena la solicitud para que la revises.
Crear cuenta